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我院召开“千分表”考核结果分析会
文章作者:管理员    文章来源:本站    浏览:887    发布时间:2019/3/15 15:13:00
     
 

    3月14日下午,我院在21楼圆桌会议室召开了“千分表”考核结果分析会。会议由夏小军院长主持、院党委书记郭峰、副院长刘勤江、张红伟、赵勤、李春霞总会计师和院长助理杨碎胜、王军以及25个行政职能科室负责人参加了会议。

    刘勤江副院长针对“千分制”考核细则进行了细致的解读,仔细分析了我院在2018年省卫健委“千分表”考核中发现的问题以及扣分的原因,逐条对照进行了分析,并就如何做好考核工作进行了辅导讲座。

    夏院长就如何落实“千分表”考核工作进行了安排部署,夏院长指出:“千分表”考核工作是省卫健委对各级医院工作进行全面量化考核管理的有效抓手,是对各级医院落实公立医院主体责任,履行医改任务的全面评估。院领导班子成员要齐抓共管,根据各自分管的工作,把每一项工作进行明确分工,做到责任明确、任务到人。一是要认真对照我院的扣分项目立即展开整改工作查漏补缺;二是要积极向省卫生监督管理局负责考核的科室沟通衔接,做到考核细则的准确掌握;三是要分阶段进行科室自查工作;四是要把“千分表”考核工作和科室绩效管理进行对接,把工作落实情况和当月的绩效发放挂钩,做到奖罚分明。

    最后,郭书记强调:“千分表”考核体现了医院各职能科室的管理水平,出现问题说明管理不到位,会后要认真梳理和分析存在的问题,对工作不力的科室和个人进行约谈通报,各科室负责同志要将此项工作抓在手上,从改善医疗服务行动,提升广大人民群众就医获得感和满意度上狠下功夫,严格控制医疗费用过快增长,切实把维护百姓健康权益做为我们工作的立足点和出发点,办群众满意政府放心的公立医疗机构。





 
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